Verschil tussen onderzoek en evaluatie
Onderzoek vs evaluatie
Onderzoek en evaluatie zijn belangrijke instrumenten in de handen van onderzoekers en opvoeders om inzicht te krijgen naar nieuwe domeinen en om de doeltreffendheid en efficiëntie van een specifiek programma of methodiek te beoordelen. Er zijn veel overeenkomsten en overlappingen tussen onderzoek en evaluatie, om te suggereren dat ze bijna verwisselbaar zijn. Er zijn echter ook veel verschillen in hun vorm, doel en inhoud die door deskundigen gebruikt wordt om verschillende doelen te bereiken. Laten we eens kijken.
Onderzoek
Onderzoek is een systematische, logische en rationele activiteit die wordt ondernomen door wetenschappers en deskundigen in de geesteswetenschappen om kennis en inzicht te verwerven in diverse vakgebieden. Deze kennis wordt later gebruikt om toepassingen en tools te ontwikkelen die ons leven beter en rijker maken.
Onderzoek kan worden gedaan om hypothese, theorems, werken van eerdere deskundigen te bewijzen, of het kan worden ondernomen om nieuwe theorieën en feiten vast te stellen. Of het nu gaat om basis of toegepast, onderzoek is altijd behulpzaam bij het uitbreiden van de menselijke kennis. Het is niet dat onderzoek alleen in wetenschapsonderwerpen kan worden gedaan. Integendeel, veel van het onderzoeks- en ontwikkelingswerk ter wereld wordt vandaag uitgevoerd in de geesteswetenschappen en de gedragswetenschappen om het menselijk leven te verrijken en te verbeteren. Het fundamentele doel van alle onderzoeken is het uitbreiden van de menselijke kennis.
Evaluatie
Evaluatie is de procedure die gericht is op het verbeteren van de prestaties of efficiëntie van individuen, groepen, programma's, beleid en zelfs overheden over de hele wereld. Evaluatie betekent een beoordeling of beoordeling. Elk beoordelingsinstrument is zo ontworpen om vragen te beantwoorden aan de werkzaamheid en de efficiëntie van een systeem of een individu. Het is alleen door middel van onpartijdige evaluatie dat we weten of een programma effectief of ineffectief is.
Evaluatie als hulpmiddel dient als doel om te weten hoe goed een persoon of programma doet en wat moet worden gedaan om de werkzaamheid en efficiëntie te verbeteren. Evaluatie van een programma of beleid kan het management helpen oplossingen voor de problemen op te lossen, zodat de prestatieniveaus kunnen worden verbeterd.
Wat is het verschil tussen onderzoek en evaluatie?
• Evaluatie is gedaan om de prestaties van een persoon, machine, programma of beleid te beoordelen of te beoordelen terwijl er onderzoek is gedaan om kennis op een bepaald gebied te verwerven.
• Evaluatie maakt beoordeling en beoordeling nuttig voor beslissers onderzoeken en evaluatie verbeteren onze kennis, maar evaluatie leidt tot veranderingen die leiden tot verbetering, terwijl onderzoek meestal wordt verricht om iets te bewijzen.
• Er wordt onderzoek gedaan om de bevindingen te generaliseren van een klein monster voor een groot deel van de bevolking.Aan de andere kant wordt evaluatie gedaan in bepaalde situaties en omstandigheden, en zijn bevindingen zijn alleen van toepassing op die situatie.
