Verschil tussen staking en picketing | Strike vs Picketing

Belangrijkste verschillen - Strike vs Picketing

Stakingen en picketing vormen protestvormen die vaak door vakbonden worden gebruikt om concessies van hun werknemers te krijgen. De concepten van opvallende en picketing kwamen in het politieke landschap na de industriële revolutie. Hoewel staking en picketing vergelijkbaar zijn en in hetzelfde geval kunnen plaatsvinden, is het belangrijk om het verschil tussen staking en picketing te kennen. Strike is een stopzetting van het werk, terwijl picketing buiten een werkplaats of locatie assembleert om te voorkomen dat anderen naar het werk gaan. Dit is het sleutelverschil tussen staking en picketing.

Wat is een Strike?

Een staking is een weigering om te werken door een lichaam van werknemers als een vorm van protest, meestal in een poging om concessies of concessies van hun werkgever te verkrijgen. Stakingen worden meestal door vakbonden uitgevoerd als laatste uitweg tijdens collectieve onderhandelingen, waar de werkgever en de unie proberen te komen tot overeenstemming over de lonen, voordelen en arbeidsomstandigheden. Stakingen maakten deel uit van het politieke landschap met het begin van de industriële revolutie.

Stakingen kunnen specifiek zijn voor een bepaalde werkgever, werkplaats of een bepaalde eenheid binnen een werkplek; Zij kunnen ook de hele industrie of elke werknemer binnen het land of de stad betrekken. Een staking kan het hele land negatief beïnvloeden. Een staking die door de transportarbeiders wordt uitgevoerd, kan bijvoorbeeld de hele economie beïnvloeden, aangezien veel werknemers gebruik maken van het openbaar vervoer om naar het werk te gaan. Evenzo kan een staking door degenen op het medisch gebied zelfs doden veroorzaken.

Stakingen kunnen verschillende vormen aannemen. Het kan mensen bestaan ​​die weigeren om werk te gaan of buiten de werkplek te staan ​​om anderen te voorkomen dat ze werken. Een zittende staking is een geval waar het personeel de werkplek kan bezetten, maar weigert hun werk te verrichten of de woning te verlaten.

In de meeste landen is opvallend bekend dat het recht van een werknemer is. Een strikebreaker is een persoon die blijft werken ondanks een lopende staking.

Een zittende staking

Wat is Picketing?

Picketing is een vorm van protest waarbij een groep mensen buiten een werkplaats of een andere plaats komt waar een specifiek evenement plaatsvindt. Picketing is meestal gedaan om anderen te stoppen om naar het werk te gaan en opvallend te blijven. Dit is een gebruikelijke tactiek die vakbonden gebruikt tijdens stakingen om leden van andere vakbonden te voorkomen en niet-vakbonden werknemers te werken.Picketing kan ook worden gedaan om de aandacht van het grote publiek op een oorzaak te trekken.

Picketing kan veel doelen hebben, maar het hoofddoel is om het partij te onderdrukken die gericht is op specifieke eisen en / of beëindiging van activiteiten. De druk wordt uitgeoefend door het bedrijfsleven te beschadigen door verlies van productiviteit, verlies van klanten en het creëren van negatieve publiciteit.

Wat is het verschil tussen Strike en Picketing?

Definitie:

Strike: Een staking is een stopzetting van het werk door werknemers ter ondersteuning van eisen aan hun werkgever, als voor hogere loon of verbeterde voorwaarden.

Picketing: Picketing is een vorm van protest waarbij een persoon of groep personen die buiten een plaats van dienstverband zijn gestationeerd, meestal tijdens een staking, grief of protest uitdrukken en ontmoedigen door niet-stakende werknemers of klanten.

Actie:

Strike houdt in dat werk wordt gestaakt door werknemers.

Picketing houdt zich voorbij buiten de plaats van dienstverband.

Doel:

Stakingen zijn een poging om concessies te krijgen van de medewerkers.

Picketing kan ook bijdragen aan de publieke aandacht.

Image Courtesy:

"Women picketing buiten Alaimo Dress Mfg, 1940." door Kheel Center (CC BY 2.0) via Flickr

"Flint Sit-Down Strike Window" Door Sheldon Dick - Farm Security Administration - Bibliotheek van het Congres van de Oorlog Informatie (Bibliotheek van Congres LC-USF34-040028-D) (Openbaar Domein) via Commons Wikimedia