Verschil tussen zelfvertrouwen en overzekerheid | Zelfvertrouwen vs Oververtrouwen

Zelfvertrouwen vs Oververtrouwen

Zelfvertrouwen en Overzekerheid zijn twee termen, tussen welke bepaalde verschillen kunnen worden waargenomen. Vertrouwen verwijst in het algemeen naar het vertrouwen of zekerheid dat een individu heeft op iets of iemand. Vertrouwen wordt geloofd als een positieve kwaliteit, omdat het een persoon in staat stelt om iets te vertrouwen, waardoor hij op een effectieve en succesvolle manier een taak kan uitvoeren. Als een persoon niet vertrouwd is met zijn vaardigheden, ook al is de persoon zeer getalenteerd, komt het niet op een sterke, verzekerde manier uit. Als er sprake is van vertrouwen, zijn er variaties van het. Zelfvertrouwen en Overzekerheid zijn twee dergelijke categorieën.

Wat is zelfvertrouwen?

Zelfvertrouwen verwijst naar het vertrouwen of gevoel van zekerheid dat een persoon van zichzelf heeft . Dit kan over een speciaal talent, een vaardigheid of zelfs over de persoonlijkheid van de persoon gaan. Wanneer een persoon zelfverzekerd is, verleidt hij zich niet weg van verantwoordelijkheid en kansen. Bijvoorbeeld, een persoon die een talent heeft in zingen wordt gevraagd om te presteren. Als het individu zelf vertrouwd is met zijn talent, dan zal de persoon de kans gebruiken. Maar als de persoon niet zeker weet over zijn talent en twijfelt, dan zou de persoon zich niet zeker voelen. Zo'n persoon heeft minder of geen zelfvertrouwen. In een groep is het makkelijk te identificeren wie zelfverzekerd is en wie niet van de manier waarop ze zich gedragen. Mensen die geen zelfvertrouwen hebben, zijn twijfelachtig en nemen geen initiatief. Zij moeten gerustgesteld worden door andere mensen en hebben geen vertrouwen in zichzelf.

Zelfvertrouwen stelt een persoon in staat om zijn hoogste potentieel te bereiken

Wat is overzekerheid?

Oververzekerdheid is een overdreven mate van zekerheid dat een persoon van zijn talenten en kwaliteiten heeft. Anders dan zelfvertrouwen, die als een positief kenmerk kan worden beschouwd, is oververtrouwen niet. Het is een negatief kenmerk van een individu. Zelfvertrouwen stelt een persoon in staat om zijn hoogste potentieel te bereiken, door open te staan ​​voor kansen en uitdagingen. Maar oververzekering werkt als een belemmering tegen het succes van een persoon. Dit komt omdat een persoon overconfident is, hij ziet zijn fouten en fouten niet. Het creëert een gevel van het individu als perfect en superieur. Helaas werkt dit tegen het individu, waardoor hij de realiteit niet kan zien. Wanneer dit gebeurt, gelooft de persoon dat hij geen oefening nodig heeft en zonder enige training of inspanning kan uitvoeren.Bijvoorbeeld, een persoon kan talentvol zijn in zingen. Maar als de persoon overtuigd is, zou hij het nergens negeren, en denken dat hij toch talentvol is. Laten we een ander voorbeeld nemen. Een student die het examen in het eerste semester slaagt, denkt dat hij in het tweede semester niet veel moet storen, aangezien hij toch goed in de studie is. Dit is oververtrouwen. De student studeert niet veel op examens en gaat ervan uit dat hij de tweede semester examens op dezelfde manier zal doorgeven. Helaas slaagt de student niet goed. Dit komt door overzekerheid.

Oververzekering werkt als een barrière tegen het succes van een persoon

Wat is het verschil tussen zelfvertrouwen en oververtrouwen?

• Zelfvertrouwen is het vertrouwen dat een individu van hem talenten en kwaliteiten heeft, terwijl oververtrouwen het buitensporige mate van vertrouwen is.

• Zelfvertrouwen is positief, omdat het de persoon kan laten groeien, open staan ​​voor kansen en uitdagingen. Maar oververtrouwen is negatief omdat het als een barrière tegen de individuele ontwikkeling werkt.

• Een zelfzekere persoon accepteert zijn fouten, maar een overconfidente persoon ziet zijn fouten en fouten niet.

Images Courtesy:

Zelfvertrouwen door Wafels (CC BY-SA 3. 0)

1. Examen door Rhcastilhos (CC BY 3. 0 br)