Verschil tussen dankbaarheid en waardering | Dankbaarheid tegen Waardering
Dankbaarheid en waardering zijn twee woorden die met elkaar verbonden zijn, hoewel er een klein verschil bestaat tussen deze twee woorden. Dankbaarheid en waardering worden beschouwd als positieve kwaliteiten in een persoon die hem in staat stelt een positief vooruitzicht op het leven te behouden. Laat ons eerst de betekenissen van deze woorden bekijken. Dankbaarheid is wanneer we dankbaar zijn voor iets of iemand. Aan de andere kant, waardering is wanneer iemand het goed in iemand of zelfs een gebaar kan opmerken. Dit wijst erop dat het
sleutelverschil tussen dank en waardering is dat terwijl Dankbaarheid dankbaar is, waardering is het goede zien. Via dit artikel laten we het verschil in detail onderzoeken.
Wat is dankbaarheid?Eerst laten we beginnen met het woord dankbaarheid. Dit is een zelfstandig naamwoord dat uitdrukking geeft aan
gevoelens van dankbaarheid die een individu voelt tegen een andere persoon, situatie of zelfs een voorwerp . Psychologen geloven dat dankbaar zijn, of dankbaar zijn, positiviteit creƫert in de persoon, omdat het het individu ertoe stimuleert om gelukkig te zijn. Een persoon die dankbaar is voor zijn leven, zijn positie of situatie in het leven, heeft meer kans om gelukkig te zijn dan iemand die niet is.
Hier zijn enkele zinnen die het gebruik van het woord 'dankbaarheid' benadrukken. '
We wilden onze dank uitspreken voor zijn enorme dienstverlening.
Dankbaarheid is een ware deugd.
Let op hoe het woord in elke zin in de vorm van een zelfstandig naamwoord is gebruikt. Dankbaar is het bijvoeglijk naamwoord van dankbaarheid.
Wat is Waardering?
Waardering is
wanneer een persoon de positieve aspecten van een andere kan zien. Het waarderen van anderen wordt beschouwd als een goede kwaliteit, omdat het ons helpt om in anderen te reageren op het goede. Of we nu thuis zijn of in een kantoorwaardering, helpen ons om met anderen te verbinden. Bijvoorbeeld, zelfs als een medewerker fouten maakt bij het uitvoeren van een specifieke taak, kan de manager de inspanningen van de medewerker waarderen. Deze handeling kan worden gezien als het zien van de positieve kwaliteiten van het individu. Waardering staat ons toe om de kwaliteiten en acties van mensen te herkennen en waarderen.Sommigen geloven dat dit ons op zijn beurt ook dankbaar maakt. Hier zijn enkele voorbeelden voor het gebruik van waardering.
De manager waardeerde de inspanningen van het team.
Hij kreeg een waarderingskenning.
Waardering van zelfs de kleinste dingen in het leven kan het mooier maken.
Zoals u kunt zien, kan de woordwaardering niet alleen als zelfstandig naamwoord worden gebruikt, maar ook als werkwoord. Waarschijnlijk is het bijvoeglijk naamwoord van waardering.
Leer de schoonheid van de natuur waarderen
Wat is het verschil tussen dankbaarheid en waardering?
Definitie:
Dankbaarheid
is wanneer we dankbaar zijn voor iets of iemand. Waardering
is wanneer een persoon het goed in iemand kan opmerken. Positiviteit:
Dankbaarheid
stelt ons in staat om dankbaar te zijn. Waardering
stelt ons in staat om het goede te zien in mensen, acties, enz. Bijvoeglijk naamwoord:
Grateful is het bijvoeglijk naamwoord van
dankbaarheid . Waarschijnlijk is het bijvoeglijk naamwoord van
appreciatie . Image Courtesy:
1. Dank je! Door Moeez (Eigen werk) [CC BY-SA 4. 0], via Wikimedia Commons
2. Hart-lente-bloemen-natuurlijk - West-Virginia - ForestWander Door ForestWander [CC BY-SA 3. 0 us], via Wikimedia Commons