Verschil tussen audit en evaluatie

Audit vs Evaluation

Audit en evaluatie zijn twee belangrijke termen ten aanzien van elke organisatie en verwijzen naar middelen om producten en prestaties te beoordelen. Er zijn veel overeenkomsten in deze twee processen, maar er zijn ook duidelijke verschillen die ook in aanmerking moeten worden genomen. In dit artikel worden deze verschillen gemarkeerd om een ​​persoon op een betere manier te kunnen waarderen.

Terwijl een controle de beoordeling van een persoon, organisatie of product is om zijn echtheid en geldigheid te bepalen of om te voldoen aan een reeks vooraf gedefinieerde processen, is de evaluatie van het begrijpen van een proces en dan passend te maken veranderingen in het proces om een ​​beter resultaat te krijgen. Hoewel zij beide types van evaluaties zijn, worden audits uitgevoerd om te voorkomen dat er financiële onregelmatigheden in een financiële instelling zijn. Er kan in elke organisatie evaluatie worden gedaan of het financieel of in verband is met andere activiteiten om de efficiëntie van de systeem. Eindelijk worden echter ook audits uitgevoerd om de veiligheidsrisico's, het milieu en het systeem van de andere systemen te beoordelen.

Het belangrijkste doel van een evaluatie is het proces beter te begrijpen en te leren door te doen. Het betekent gewoon dat u een systeem of een proces beter kunt maken alleen als u het volledig begrijpt. Het is gedaan om nieuwe manieren te leren om een ​​proces te doen door opnieuw te ontwerpen of opnieuw te ontwerpen om een ​​betere efficiëntie te krijgen. De belangrijkste factoren in de evaluatie zijn om te begrijpen of we de juiste dingen doen, of we ze op de juiste manier doen en of er betere manieren zijn om ze te doen. Evaluatie is een goede manier om te zien of de resultaten worden behaald en, zo niet, wat de redenen voor het mislukken zijn.

Audit aan de andere kant is een instrument om ervoor te zorgen dat de activiteiten en processen van een organisatie worden uitgevoerd in overeenstemming met een vooraf gedefinieerde standaardprocedure en als er financiële onregelmatigheden zijn. De totale werk efficiëntie en prestaties van de organisatie worden gecontroleerd door middel van een audit. Audits zijn voornamelijk van twee typen, kwaliteit en geïntegreerde audits. Hoewel kwaliteitscontroles de efficiëntie van het management achten bij het bereiken van de doelstellingen die de problemen doeltreffend aanpakken, nemen geïntegreerde audits rekening met de interne controles van de onderneming, samen met de financiële verslaggeving.

Audit kan intern of extern zijn. Interne audit wordt uitgevoerd door deskundigen binnen de organisatie en gerapporteerd aan het top management. Aan de andere kant worden externe audits uitgevoerd door onafhankelijke auditbedrijven en worden de resultaten overgedragen aan het bestuursorgaan van de organisatie die wordt gecontroleerd.

Verschil tussen audit en evaluatie

• Evaluatie is een doorlopend intern proces en een onderdeel van de managementcyclus.Aan de andere kant komt de audit na de beheerscyclus en is er onafhankelijk van.

• Evaluatie spreekt over het beter doen van de zaken op een betere manier om de efficiëntie van het systeem te verbeteren, terwijl de audit onregelmatigheden wijst

• Audit kan worden uitgevoerd op elk moment van de operationele cyclus, terwijl de evaluatie meestal aan het eind van een fase.

• Beide richten op het verbeteren van de efficiëntie van een organisatie en moeten in tandem worden uitgevoerd.