Verschil tussen werkgroep en team

Werkgroep vs Team

Werkgroep en Team zijn twee termen die gebruikt worden op het gebied van organisatorisch gedrag. Ze worden vaak verward door de gelijkenis in hun betekenissen. Strikt gezien is er verschil in hun begrippen en connotaties.

Werkgroep bestaat uit de combinatie van mensen die georganiseerd zijn om een ​​soort werk te doen. Een team aan de andere kant is een groep mensen die samenwerken om een ​​doel te bereiken. Dit is het belangrijkste verschil tussen werkgroep en team.

Met andere woorden, het kan gezegd worden dat een werkgroep slechts een aantal mensen samen in het werk vormt. Aan de andere kant verwijst een team naar mensen die samenwerken voor een doel. Een team is noodzakelijkerwijs een groep mensen met vergelijkbare vaardigheden. Aan de andere kant heeft een werkgroep twee of meer mensen in die die niet noodzakelijkerwijs dezelfde vaardigheden tonen.

Een van de gemeenschappelijke factoren in werkgroep en team is dat ze beide leden of individuen bevatten. Een van de belangrijkste verschillen tussen werkgroep en team is dat elk lid van een werkgroep een identiteit heeft in een werkgroep. Dit betekent dat elk lid een aparte taak heeft in een werkgroep.

Aan de andere kant hebben de leden die in een team werken geen aparte identiteit hebben. Met andere woorden, het kan gezegd worden dat de inspanningen die zij erin leggen, is wat spanningsinspanning genoemd wordt. Het team zelf neemt de totale identiteit. Individuele identiteit is niet belangrijk in een team. Aan de andere kant gaat een werkgroep over individuele identiteit.

Zowel werkgroep als team verschillen in termen van prestaties. Het is maar natuurlijk dat het team in zijn geheel wordt gecrediteerd voor de uitvoering. Aan de andere kant worden individuele prestaties geprezen in een werkgroep. Het beste voorbeeld van een werkgroep is de groep mensen die werkzaam zijn als agenten of verzekeringsadviseurs van een verzekeringsmaatschappij.