Verschil tussen Rechtstreekse Aandelen en Bonusaandelen | Rechte Aandelen tegen Bonusaandelen
Belangrijkste verschillen - Rechtsaandelen tegen Bonusaandelen
Rechtsaandelen en bonusaandelen zijn twee soorten aandelen uitgegeven aan de bestaande aandeelhouders van het bedrijf. Een rechten uitgifte en een bonusschema resulteert in een verhoging van het aantal aandelen, waardoor de prijs per aandeel wordt verminderd. Het belangrijkste verschil tussen juiste aandelen en bonusaandelen is dat , terwijl de juiste aandelen tegen een korting voor bestaande aandeelhouders in een nieuwe aandelenuitgifte worden aangeboden, worden bonusaandelen zonder kostprijs aangeboden ter compensatie van de niet-uitkering van dividenden.
INHOUD
1. Overzicht en sleutelverschil
2. Wat zijn de juiste aandelen
3. Wat zijn Bonus Aandelen
4. Vergelijking naast elkaar - Rechtsaandelen tegen Bonusaandelen
5. Samenvatting
Wat zijn de juiste aandelen? Rechten Aandelen zijn aandelen uitgegeven via een emissierecht waarbij de vennootschap bestaande aandeelhouders aanbiedt om nieuwe aandelen in het bedrijf te verkopen voordat ze aan het grote publiek worden aangeboden. Dergelijke rechten van de aandeelhouders - de aandelen voor het grote publiek worden aangeboden - heet '
preemptive rights '. Rechten aandelen worden tegen een tegenprestatieprijs tegen de geldende marktprijs aangeboden om de aandeelhouders in te schrijven voor de aandelen.
Wanneer er nieuwe aandelen worden aangeboden, hebben de aandeelhouders de volgende drie opties.
Figuur 1: Opties voor aandeelhouders wanneer ze worden gepresenteerd met de mogelijkheid om in te schrijven voor rechtenuitgifte
Waarde van de bestaande aandelen (1000 * $ 4, 5) $ 4, 500
- Waarde van de nieuwe aandelen (200 * 3) 600 dollar
Waarde van de totale aandelen (1, 200 aandelen) $ 5, 100
Waarde per aandeel volgens de rechten uitgifte ($ 5, 100/1, 200) $ 4. 25 per aandeel
De waarde per aandeel na de rechtenuitgifte wordt aangeduid als de '
theoretische ex-rechtenprijs
' en de berekening wordt geregeld door IAS 33 -'Earnings per Aandeel '. Het voordeel hierbij is dat de belegger voor nieuwe aandelen kan inschrijven tegen een lagere prijs.Als 200 aandelen van de aandelenmarkt worden gekocht, moet de aandeelhouder een kosten van $ 900 (200 * $ 4, 5) hebben. $ 300 kan worden opgeslagen door de aandelen te kopen via het rechtenemissie. Naar aanleiding van het emissierecht zal de aandeelprijs van $ 4 dalen. 5 tot 4 dollar. 25 per aandeel sinds het uitstaande aantal aandelen stijgt. Deze verlaging wordt echter gecompenseerd door de besparing die wordt gedaan door de mogelijkheid om aandelen tegen een korting te kopen. Als de investeerder de rechten negeert, De investeerder is wellicht niet bereid om verder in het bedrijf te investeren of geen geld heeft om in te schrijven voor de rechtenaandelen. Als de rechtenaandelen worden genegeerd, wordt het aandeelhoudend vermogen verdund door de stijging van het aantal aandelen.
- Als de belegger de rechten aan andere beleggers verkoopt
In sommige gevallen zijn rechten niet overdraagbaar. Deze staan bekend als '
- niet-afkeerbare rechten
'. Maar in de meeste gevallen kunnen beleggers beslissen of u de optie wilt kopen om de aandelen te kopen of de rechten aan andere beleggers te verkopen. Rechten die kunnen worden verhandeld worden ' afkeerbare rechten ' genoemd, en na het verhandelen worden de rechten bekend als ' nil-paid rights '. Wat zijn bonusaandelen? Bonus aandelen worden ook aangeduid als '
scrip aandelen
' en worden verdeeld over een bonus probleem. Deze aandelen worden kosteloos uitgegeven aan de bestaande aandeelhouders volgens het aandeel van hun aandeelhouderschap. E. g. Voor elke 4 aandelen gehouden, hebben de beleggers recht op 1 Bonus Aandeel Bonus Aandelen worden uitgegeven als alternatief voor dividendbetalingen. Bijvoorbeeld, als het bedrijf een netto verlies in een boekjaar maakt, zullen er geen geld beschikbaar zijn om dividenden te betalen. Dit kan leiden tot ontevredenheid onder aandeelhouders; Om te compenseren voor het onvermogen om dividenden te betalen, kunnen bonusaandelen worden aangeboden. Aandeelhouders kunnen de bonusaandelen verkopen om aan hun inkomensbehoeften te voldoen.
Uitgifte van bonusaandelen is een aantrekkelijke optie voor bedrijven met een kortlopende liquiditeitskwestie. Dit is echter een indirecte oplossing voor geldbeperkingen, aangezien bonusaandelen geen geld voor het bedrijf genereren, het voorkomt alleen dat er geld in de vorm van dividenden moet worden uitgevoerd.
Als bonusaandelen het uitgegeven aandelenkapitaal van het bedrijf verhogen zonder enige contante tegenprestatie, kan dit leiden tot een daling van het dividend per aandeel in de toekomst, die niet rationeel door alle beleggers kan worden geïnterpreteerd.
Wat is het verschil tussen Right Shares en Bonus Shares?
- diff Artikel Midden voor Tabel ->
Rechtsaandelen tegen Bonusaandelen
Rechts aandelen worden aangeboden tegen een korting voor bestaande aandeelhouders in een nieuwe aandelenemissie.
Bonusaandelen worden gratis aangeboden. |
|
Effect op kaspositie | De rechtenaandelen worden uitgegeven om nieuw kapitaal in te trekken voor toekomstige investeringen. |
Bonusaandelen worden uitgereikt ter compensatie van de geldende contante beperkingen. | |
Ontvangstbewijs | Rechten aandelen resulteren in contante ontvangstbewijs voor het bedrijf |
Bonusaandelen leiden niet tot een contante ontvangstbewijs. | |
Samenvatting - Rechten Aandelen tegen Bonusaandelen | Bedrijven overwegen de uitgifte van rechtenaandelen en bonusaandelen wanneer er geld nodig is voor toekomstige projecten of lopende kasstekorten. Beide rechten aandelen en bonus aandelen verhogen het aantal uitstaande aandelen en verlagen de prijs per aandeel. Het belangrijkste verschil tussen rechten aandelen en bonus aandelen is dat terwijl aandelen aandelen tegen korting tegen marktprijs worden aangeboden, worden bonus aandelen uitgegeven zonder overweging. |
Referentie:
1. McClure, Ben. "Verstaan rechten problemen. "Investopedia. N. p., 29 december 2015. Web. 01 maart 2017.
2. "Theoretische Ex Rechtenprijs. "Theoretische Ex-Rights Prijs | Formule | Berekening | Voorbeeld. N. p., n. d. Web. 01 maart 2017.
3. Pete. "EPS: Rechtenskwesties, Opties en Warrants | IAS 33 Verdiensten per Aandeel. "Chartered Education. N. p., 05 september 2015. Web. 01 maart 2017.
4. Personeel, Investopedia. "Bonus Issue. "Investopedia. N. p., 17 juni 2004. Web. 01 maart 2017.
5. "Voordelen en nadelen van bonusaandelen. "EFinanceManagement. N. p., 13 jan. 2017. Web. 02 maart 2017.