Verschil tussen management en governance Verschil tussen
Sommigen zeggen dat er geen verschil is tussen management en governance. Maar feit is dat er verschillen zijn tussen management en governance.
Van bestuur kan worden gezegd dat het de eigenaren vertegenwoordigt, of de belangenorganisatie van mensen, die een bedrijf, een bedrijf of een instelling vertegenwoordigen. Governance vertegenwoordigt de wil van deze belangengroepen die het bedrijf beheren. Governance bestaat uit een bestuursorgaan dat het management aanstuurt op alle aspecten van een bedrijf. Het is het bestuursorgaan dat toeziet op de algemene functie van een organisatie.
Het bestuursorgaan wijst anderzijds managementpersoneel aan dat de bevoegdheid krijgt om de organisatie te besturen. Management komt slechts op de tweede plaats van het bestuursorgaan en ze zijn gebonden om te streven volgens de wensen van het bestuursorgaan.
Governance kan worden gezegd dat het juiste beleid en procedures worden vastgesteld om ervoor te zorgen dat dingen op de juiste manier worden gedaan. Integendeel, bij management gaat het erom de dingen op de juiste manier te doen.
De verantwoordelijkheden tussen governance en management verschillen ook. De verantwoordelijkheden van governance omvatten het kiezen van topfunctionarissen, het evalueren van hun prestaties, het autoriseren van plannen / toezeggingen en het evalueren van de prestaties van de organisatie. Aan de andere kant heeft het management de verantwoordelijkheid voor het beheren en verbeteren van de algehele prestaties van de organisatie. Het management heeft de verantwoordelijkheid om de systemen van governance te implementeren.
Hoewel governance betrekking heeft op de visie van een organisatie en vertaling van de visie in beleid, heeft management alles te maken met het nemen van beslissingen voor het implementeren van het beleid.
Hoewel de raad van bestuur de kern van governance vormt, vormen managers en leidinggevenden een onderdeel van het management.
Governance heeft betrekking op het bieden van de juiste richting en leiderschap. Governance heeft betrekking op het managen van de activiteiten van een organisatie. Het bestuursorgaan heeft alleen de taak toezicht te houden op het functioneren van het management en heeft geen rol in het management.
Samenvatting:
1. Van bestuur kan worden gezegd dat het de eigenaren vertegenwoordigt, of de belangengroep van mensen, die een bedrijf, een bedrijf of een instelling vertegenwoordigen. Het bestuursorgaan wijst daarentegen managementpersoneel aan.
2. Hoewel governance betrekking heeft op de visie van een organisatie en de vertaling van de visie in beleid, heeft management alles te maken met het nemen van beslissingen voor het implementeren van het beleid.
3. Management komt slechts op de tweede plaats van het bestuursorgaan en ze zijn gebonden om te streven volgens de wensen van het bestuursorgaan.
