Verschil tussen M & E en MIS

Anonim

M & E vs MIS

M & E en MIS zijn twee termen die vaak in de bedrijfswereld en in grote organisaties worden gesproken. M & E verwijst naar monitoring en evaluatie en MIS verwijst naar Management Information System. In bedrijven en organisaties is het verzamelen van gegevens over verschillende afdelingen en hun analyse belangrijk om prestaties te evalueren om methoden te ontwikkelen om tekortkomingen te overwinnen en de efficiëntie en output te verbeteren. Veel mensen zijn verward door het gebruik van deze soortgelijke termen. Er zijn verschillen tussen de twee en dit artikel beoogt deze verschillen te benadrukken door de kenmerken van beide concepten te bespreken.

MIS

Management Information System is een systeem dat bedoeld is voor het gebruik van het management om organisaties efficiënter en effectiever te beheren. Het maakt gebruik van drie belangrijke instrumenten, namelijk mensen, informatie en technologie. MIS is geleidelijk ontwikkeld over een periode van tijd van de eenvoudige praktijk om informatie periodiek te verzamelen en te analyseren. Met de komst van de tijd en de vooruitgang van technologie houdt MIS vandaag het management op de hoogte van alle gegevens over verschillende afdelingen van de organisatie die hen in staat stelt om zonder problemen oplossingen op te lossen voor verschillende problemen. Hoewel het veel subsets heeft, zoals ERP, CRM, projectmanagement, enz., Is MIS over het algemeen het beste resource management om mee te werken aan oplossingen voor problemen en ook dienovereenkomstig te plannen voor betere resultaten in de toekomst.

M & E

Monitoring is een natuurlijke en constante verzameling van informatie uit verschillende projecten en programma's. Evaluatie verwijst anderzijds naar systematische beoordeling van al deze informatie om beslissingen te nemen en ook om betere methodes te ontwikkelen om eventuele tekortkomingen in procedures en operaties te verwijderen. M & E is daarom het verzamelen en beoordelen van informatie om de efficiëntie van elke organisatie te verbeteren. Dit is gedaan om de uitvoering van elk project of programma te beoordelen. M & E is effectief een dialoog over de ontwikkeling en de vooruitgang van alle betrokkenen.