Verschil tussen interne controle en interne controle | Interne controle tegen interne controle

Anonim

Belangrijkste verschil - Interne controle ten opzichte van interne controle

Interne controle en interne controle zijn twee vaak gebruikte termen in risicomanagement die vaak uitwisselbaar worden gebruikt. Er bestaan ​​echter subtiele verschillen tussen de twee, aangezien de interne controle een bredere concept is dan de interne controle. Het belangrijkste verschil tussen interne controle en interne controle is dat interne cheque betrekking heeft op de wijze van verdeling van verantwoordelijkheid, scheiding van werk waarbij de werkzaamheden van de ondergeschikten door de directe toezichthouders worden gecontroleerd om te verifiëren dat de werkzaamheden volgens het bedrijf worden uitgevoerd beleid en richtlijnen terwijl interne controle het systeem is geïmplementeerd door een onderneming om de integriteit van financiële en boekhoudkundige informatie te waarborgen en ervoor te zorgen dat het bedrijf vordert op het behalen van de winstgevendheid en operationele doelstellingen op een succesvolle manier.

INHOUD

1. Overzicht en sleutelverschil

2. Wat is interne controle

3. Wat is interne controle

4. Vergelijking naast elkaar - Interne controle tegen interne controle

5. Samenvatting

Wat is interne controle?

Interne cheque verwijst naar de manier van verdelen van verantwoordelijkheid, scheiding van werk, waar de werkzaamheden van de ondergeschikten door de directe toezichthouders worden gecontroleerd om te verifiëren of de werkzaamheden worden uitgevoerd volgens het beleid en de richtlijnen van het bedrijf. Interne cheques worden dagelijks uitgevoerd en een aantal interne cheques worden uitgevoerd met betrekking tot veel aspecten zoals geld, verkoop en aankopen. Sommigen van hen zijn

  • Alle ontvangsten van de dag dienen aan het einde van de dag in de bank te worden gedeponeerd.
  • Alle geldtransacties moeten in een kassa worden opgenomen.
  • Bankverzekeringsverklaringen moeten periodiek worden gemaakt om ervoor te zorgen dat de contant geld bij de bank gelijk is aan het contante geld bij de bank.
  • Kleinkas dient onder het voorschotbedrag te worden gehandhaafd (een vast bedrag wordt toegekend voor elke maand, waarbij het uitgegeven bedrag gedurende de maand terugbetaald zal worden aan het einde van de maand).
  • Loonbladen of loonrollen moeten gecontroleerd worden op de nauwkeurigheid.
  • Bestellingen ontvangen dienen schriftelijk op te nemen, en bijbehorende facturen moeten worden opgeslagen.
  • Invoeren moet in het verkoopboek worden gemaakt op basis van facturen.
  • Goederen die door de klanten zijn teruggegeven, moeten in de retourzendingen worden ingevoerd.
  • Inschrijvingen voor gekochte goederen dienen door een onafhankelijke persoon in de winkel te worden ingevoerd.
  • De ontvangen goederen moeten door de opslaghouder worden gecontroleerd op nauwkeurigheid in overeenstemming met de 'Goods Received Note' (GRN).
  • Betaling voor facturen dient te worden geautoriseerd door een verantwoordelijke manager.

Wat is interne controle?

Interne controle is het systeem dat door een bedrijf wordt geïmplementeerd om de integriteit van financiële en boekhoudkundige informatie te waarborgen en ervoor te zorgen dat het bedrijf vordert op een succesvolle manier haar winstgevendheid en operationele doelstellingen realiseren. De belangrijkste reden dat interne controleprocedures zijn ingevoerd, is ervoor te zorgen dat het management ideaal gepositioneerd is om de risico's waarmee het bedrijf wordt geconfronteerd te identificeren en te verminderen teneinde de activa van de onderneming te beschermen.

Zelfs als een efficiënt intern controlesysteem op zijn plaats is, is er geen garantie dat de risico's volledig worden geëlimineerd. Ze kunnen echter worden gecontroleerd door de opmerkelijke vernietiging van de organisatie te veroorzaken. Interne beheersmaatregelen kunnen de volgende formulieren nemen.

Organisatiecontroles

Het vaststellen van duidelijke autoriteiten, aansprakelijkheid en verantwoordelijkheid op basis van organisatiestructuur zijn van groot belang om effectieve besluitvorming te waarborgen. Werkbeschrijvingen voor alle werknemers moeten uitgebreid zijn en hun taken moeten omschrijven. Segregatie van plichten om de verantwoordelijkheid voor het opnemen, inspecteren en auditing van transacties te verdelen, dient te zijn om te voorkomen dat een enkele werknemer een frauduleuze daad pleegt.

Operationele controles

De planning en de budgetteringsactiviteiten om te beslissen over productie en verkoop is de belangrijkste zorg voor operationele controles. Daarnaast dient rekeningkundige afstemming te waarborgen dat de saldobalansen overeenstemmen met saldi die door andere entiteiten worden gehandhaafd, waaronder leveranciers, klanten en financiële instellingen, ook bij het verzekeren van operationele controle.

Personeelscontroles

Er moeten duidelijke en transparante procedures zijn om werknemers die aan verificatieprocessen onderworpen zijn, te selecteren en te werpen. Eens gewerkt, moet voldoende training worden uitgevoerd voordat ze hun aangewezen taken kunnen verrichten. Onafhankelijke controles op de prestaties van de werknemers zoals toezicht moeten ook worden uitgevoerd.

Bovenstaande controles zijn ontworpen en uitgevoerd op basis van de risico's waaraan het bedrijf blootgesteld is. Zo is het essentieel om regelmatig de effectiviteit van interne controles te beoordelen en of ze functioneren zoals bedoeld. Hetzelfde gebeurt via interne en externe audit. Interne en externe auditfuncties zorgen voor een onafhankelijke en objectieve zekerheid dat de interne controle- en risicomanagementsystemen van een organisatie effectief functioneren.

Figuur 01: Implementatie van interne controles is een integraal onderdeel van het realiseren van organisatorische doelstellingen

Wat is het verschil tussen interne controle en interne controle?

- verschil Artikel Midden vóór Tabel ->

Interne Controle tegen Interne Controle

Interne cheque verwijst naar de wijze van verdeling van verantwoordelijkheid, scheiding van werk, waar het werk van de ondergeschikten door de directe toezichthouders wordt gecontroleerd om te verifiëren dat Het werk wordt uitgevoerd volgens het beleid en de richtlijnen van het bedrijf. Interne controle is het systeem dat door een bedrijf wordt geïmplementeerd om de integriteit van financiële en boekhoudkundige informatie te waarborgen en dat het bedrijf op een succesvolle manier de winstgevendheid en operationele doelstellingen realiseert.
Scope
De omvang van de interne controle is smaller in vergelijking met de interne controle. Interne controle is een bredere aspect waarin interne controle een vitale rol speelt.
Nature
Interne cheques worden uitgevoerd op alle organisatorische niveaus, zoals tactisch en operationeel niveau. Interne controles zijn op het bedrijfsmanagementniveau ontworpen en gedocumenteerd.

Samenvatting - Interne controle tegen interne controle

Het belangrijkste verschil tussen interne controle en interne controle hangt voornamelijk af van de manier waarop elk wordt gebruikt om risico's die door de organisatie worden geconfronteerd, te beperken. Interne controles worden uitgevoerd in overeenstemming met interne controles; dus er is een nauwe relatie tussen de twee en de interne controle en de interne controle complement elkaar. Onvoldoende controles en controles verminderen de organisatorische en operationele effectiviteit en kunnen leiden tot aanzienlijke kosten. Zo moeten organisaties de nodige maatregelen treffen om dergelijke omstandigheden te beheersen.

Referentie:

1. "Interne controles. "Interne controles | ACCA Kwalificatie | Studenten | ACCA Global. N. p., n. d. Web. 29 mei 2017..

2. "Inkomstenbelasting en controle. " Internationale erkenning. N. p., n. d. Web. 29 mei 2017..

3. "Interne controle. " Merriam Webster. Merriam-Webster, n. d. Web. 29 mei 2017..

Image Courtesy:

1. "Figuur 2: Het bereiken van doelstellingen door middel van interne controle" door de VS Verantwoordingsbureau (US Government Works) via Flickr