Verschil tussen individuele training en team training

Individuele Training vs Team Training

Individuele Trainingen en Team Training zijn twee verschillen benaderingen van training. Beiden hebben verschillende doeleinden en hebben hun eigen verdiensten en demerieten. De meeste organisaties nemen een hybride model aan, die een mix is ​​van individuele en teambenadering.

Individuele training is gericht op het ontwikkelen van specifieke vaardigheden van een individu en meestal is dit soort trainingsbehoefte geïdentificeerd tijdens het evaluatieproces van de medewerkers. Individuele training is geschikt voor het ontwikkelen van softskills of gespecialiseerde vaardigheden.

Team training is gericht op het voorbereiden van een team voor nieuwe projecten of het bieden van een bedrijfswijd of departementaal bewustzijn of om basiskennis te geven over bepaalde vakken. De noodzaak is geïdentificeerd op bedrijfsniveau of op afdelingsniveau tijdens het business planning proces. Het is geschikt voor kennisgebaseerde training, zoals training over nieuwe processen en procedures.

Als u teambouw / werkvaardigheid wilt ontwikkelen, is het beter om een ​​combinatie van beide aanpakken aan te nemen. Terwijl team training zal helpen bij het ontwikkelen van relatie tussen teamleden en om te synchroniseren.