Governance vs management: governance en management verschil uitgelegd

Governance vs Management Governance en management zijn woorden die betekenis hebben in termen van het runnen van een organisatie op een soepele en efficiënte manier. Hoewel er bestuursorganen en managers zijn die zowel binnen een organisatie dienen, zijn hun rollen en verantwoordelijkheden duidelijk uitgesproken. Er lijkt geen verschil tussen de twee concepten te zijn, met als doel het beheren van een organisatie met het doel om het te bereiken om de gestelde doelen te bereiken. In feite zijn er veel die de woorden verwisselbaar gebruiken. Er zijn echter subtiele verschillen die in dit artikel worden gemarkeerd.

Governance

We leven in tijden wanneer de over-vereenvoudigde verdeling tussen bestuur en management als beleidstoezicht is en uitvoering of uitvoering van dit beleid geen water meer bevat. Dit geldt met name wanneer de financiële verwachtingen van organisaties veelvoudig zijn geworden en bestuursorganen in een bedrijf zijn niet meer namen op een briefhoofd en even verantwoordelijk voor het genereren van winst zoals de managers in het bedrijf.

Governance wordt echter algemeen gezien als een taak die betrekking heeft op het vaststellen van doelen voor een organisatie, richting die moet worden genomen om deze doelen te bereiken en de rol en verantwoordelijkheden van functionarissen in de organisatie. Objectief kijken, governance is een term die behandelt wat in een organisatie als het woord afkomstig is van de overheid, en we weten allemaal wat een regering doet. Wat een organisatie moet doen en wat het in de toekomst moet worden, is voornamelijk de zorg voor governance. Governance is het waarborgen van de naleving van de regels en voorschriften en de nodige wijzigingen in het beleid om conflicten binnen de organisatie te vermijden.

Beheer

Beheer is een veel voorkomende term die in organisaties wordt gebruikt. Het wordt gezien als een taak die zich beperkt tot de toewijzing van middelen en de dagelijkse werking van de organisatie op peil houden. De rol van het management lijkt te zijn na de goede werking van de organisatie in de richting die door het bestuursorgaan gekozen wordt, dat in de meeste gevallen de huidige raad van bestuur is. Het management werkt op verschillende niveaus tegelijkertijd en vertegenwoordigt het gezicht van het bedrijf niet alleen aan het publiek maar ook aan de stakeholders. Het huren en ontslaan van werknemers, boekhouding, het controleren van het schrijven, het beveiligen van bestellingen, het regelen van grondstoffen en het opvolgen van de productie zijn alle banen die het beheer maken.

Wat is het verschil tussen Governance and Management?

• Governance is een term die meer in verband staat met de raad van bestuur, terwijl het management een term is die meer verbonden is met leidinggevende en leidinggevende medewerkers in een organisatie.

• Governance is een taak die betrekking heeft op de vaststelling van de doelen en de richting die moet worden genomen om deze doelen te bereiken, terwijl het management zich meer bezighoudt met het uitkijken naar de dagelijkse operaties om de organisatie op een soepele manier te laten functioneren.

• Governance beantwoordt wat in een organisatie (wat het doet en wat het binnen een paar jaar moet worden) terwijl het management beantwoordt hoe in een organisatie (hoe de doelstellingen van de organisatie kunnen worden bereikt).