Verschil tussen Executive en Manager

Executive vs Manager

Manger en executive zijn woorden die veel voorkomend zijn en de meesten van ons voelen dat we weten wat ze bedoelen. Het is een feit dat veel van de rollen en verantwoordelijkheden van een manager elkaar overlappen met die van een executive. Na het kijken naar de rollen en plichten die een manager in een bank en een executive in een organisatie uitvoert, wordt het vaak verward als de twee tegels synoniem zijn om te worden gebruikt. Er zijn echter subtiele verschillen tussen de twee titels die in dit artikel zullen worden gemarkeerd ten voordele van lezers die twijfels hebben.

Uitvoerend

Alle organisaties hebben, voor winst of non-profitorganisaties, een reeks bestuurders die er zijn om de beleidslijnen en programma's te implementeren die door het topmanagement zijn goedgekeurd. Deze leidinggevenden maken deel uit van de administratie, en hun verantwoordelijkheid is het toezien op de uitvoering van de beslissingen van het management. Als men naar het functioneren van een regering in een land kijkt, blijkt dat het het uitvoerende arm is dat het mogelijk maakt de administratie te runnen of de dagelijkse werking van de afdelingen van de overheid uit te voeren. Het is de uitvoerende macht die alle plannen en programma's van het management in de praktijk maakt.

Manager

Als je een voetbalfanaticus bent, moet je het belang van de rol van een manager in een voetbalteam gezien hebben of het uit een land of een professionele club is. In feite is het salaris en de invloed van een voetbalmanager zelfs meer dan die van de spelers die het belang van de rol en verantwoordelijkheid van deze titel weerspiegelen. De woordmanager komt uit het management dat alles gaat om het managen van mannen, en dit is wat een kapper is expert in.

Als de organisatie klein is, kan men een enkele manager zien die de activiteiten van alle medewerkers en afdelingen coördineert, maar in grote organisaties kunnen er verschillende lagen van leidinggevende functies zijn. Een manager heeft meer verantwoordelijkheden dan een eenvoudige werknemer, ongeacht de grootte van het bedrijf en is daarom ook hoger betaald dan gewone werknemers. Een manager van een afdeling is in het algemeen verantwoordelijk voor de prestaties van de medewerkers onder hem en is aansprakelijk voor de topmanager voor de uitvoer van zijn afdeling.

Wat is het verschil tussen Executive en Manager?

Een manager is de persoon die verantwoordelijk is voor de activiteiten van een groep werknemers in een organisatie. Hij moet de rol van een motivator en mentor spelen terwijl hij de medewerkers begeleidt om de doelen van de organisatie te bereiken. Er kunnen leidinggevenden onder een krip zijn om hem in zijn taak te helpen, maar de algemene verantwoordelijkheid voor de prestaties van de werknemers onder hem ligt op de schouders van een krip.Verschillende afdelingen in een bedrijf hebben verschillende managers genoemd, zoals product manager, account manager, sales manager enzovoort. Een manager staat aan de onderkant van de managementladder die hij moet klimmen voor een prominente positie in het management. Tegenwoordig worden managers door beroemdheden gehuurd om hun carrière te verzorgen.

Anderzijds is een executive een persoon die verantwoordelijk is voor de uitvoering van de plannen en beleidsmaatregelen van het topmanagement van een bedrijf. Hij is degene die moet zien dat het dagelijks functioneren van het bedrijf vlot gaat zonder enige hekken. Kortom, een executive moet de administratieve functie van de organisatie overzien. Een executive heeft een hogere status in een organisatie dan een manager.