Verschil tussen conflict en geschil | Conflict tegen Geschillen
Conflict tegen geschil
De meeste mensen kunnen de bovenstaande titel bevraagtekenen, hun belangrijkste argument is dat er geen verschil is tussen de termen Conflict en Dispute. Zij zijn gerechtvaardigd om te denken dat als de termen vaak verwisselbaar worden gebruikt en als synoniemen voor de andere worden vermeld. Er zijn echter verschillende academici en geleerden die de twee termen onderscheiden, hoewel deze onderscheidingen meestal verschillen van de ene naar de andere. De meesten van ons kennen de term Conflict in verband met oorlogs- of intrastate gevechten. Toch is het belangrijk om deze twee termen in een juridische context te begrijpen.
Wat betekent Conflict?
Het woordenboek definieert Conflict als a ernstig oneens of argument , meestal een langdurig . Verder wordt uitgewerkt op deze definitie door te onthullen dat de term Conflict verwijst naar een stand van meningsverschil of disharmonie. Deze staat van disharmonie of oppositie is over het algemeen tussen personen, interesses, ideeën, principes of waarden. Misschien zal de definitie die door wetenschapper John Burton wordt voorgesteld, dit verder verduidelijken. 1 Burton definieert Conflict als een langdurige meningsverschil , een probleem dat zo diep loopt dat zijn problemen over het algemeen " niet onderhandelbaar " zijn. Gezien het feit dat ze niet onderhandelbaar zijn, geeft het ook aan dat de mogelijkheid om dergelijke problemen op te lossen op afstand of moeilijk is. Problemen die diep of extreem ernstig worden beschouwd, omvatten verschillen van mening, moraal of waarden, problemen met betrekking tot veiligheid, autoriteit, macht en meer. Conflicten met dergelijke problemen, indien niet opgelost, hebben de neiging om te zetten in fysiek geweld en daarna oorlog. De sleutel tot het identificeren van het verschil tussen conflict en geschil is om Conflict te bedenken als een brede, brede kring van problemen waarin een aantal geschillen kan optreden. Denk aan conflicten als een meningsverschil tussen personen die een langdurig bestaan hebben en ernstiger van aard zijn. Het is geen specifieke meningsverschil en kan dus een aantal problemen bevatten. Het is een voortdurende staat van disharmonie.
Conflicten ontstaan door verschillen in belangen, ideeën, principes of waarden
Wat betekent Dispute?
Met het doel om te onderscheiden tussen Conflict en Geschillen, definieert Burton ook Geschillen als een onduidelijkheid op korte termijn die kan worden opgelost . Hij legt verder aan dat een geschil kan worden opgelost door de belangen van de betrokkenen te overwegen en te evalueren en hun rechten te bepalen door middel van een redelijke oplossing.In een juridische context wordt een geschil gedefinieerd als een onenigheid op een punt van wet of feit of over bepaalde wettelijke rechten, verplichtingen en belangen tussen twee of meer partijen. Hieruit volgt dat een geschil betrekking heeft op een specifieke meningsverschil, waarbij de problemen kunnen worden opgelost door toepassing van relevante wetgeving of regels. In geval van een geschil kunnen de partijen hun zaak dus berederen en tot een vorm van nederzetting komen. Typisch, een geschil houdt in dat één partij bepaalde rechten of aanspraken afdwingt en de andere partij zich tegen een dergelijke positie verzet. Geschillen kunnen worden gehoord in de rechtbank of via andere alternatieve vormen zoals arbitrage en bemiddeling. Een voorbeeld van een geschil is wanneer een werknemer een bepaald recht of vordering tegen zijn / haar werkgever afdwingt. Deze claim kan betrekking hebben op werkuren, overuren of verlof.
Een geschil is een onduidelijkheid op korte termijn die kan worden opgelost
Wat is het verschil tussen Conflict en Geschillen?
• Een geschil is een onduidelijkheid op korte termijn, terwijl een conflict een langdurige meningsverschil is.
• Conflicten, in tegenstelling tot geschillen, kunnen niet makkelijk worden opgelost en de mogelijkheid om ze te oplossen is zeer veraf. Daarentegen kan een geschil door middel van gerechtelijke of andere middelen worden opgelost.
• Een conflict heeft betrekking op een breed terrein van problemen en binnen dit brede gebied kunnen specifieke geschillen ontstaan. Geschillen kunnen dus voortvloeien uit een conflict.
• Geschillen kunnen gemakkelijk worden opgelost door te gaan met het specifieke probleem bij de hand en tot een definitieve beslissing te komen. Dit is niet hetzelfde met Conflict.
• Conflicten zijn ernstiger en gevoeliger en zeer vluchtig in termen van resolutie.
Bronnen:
- Spangler, Brad., & Burgess, Heidi. (Jul 2012). "Conflicten en geschillen "Beyond Intractability. Teruggekregen op 3 februari 2015 vanaf .
Behoorlijkheid:
- Conflict via Pixabay (Openbaar Domein)
- Het geschil door Eduard Kurzbauer via Wikicommons (Openbaar Domein)
