Verschil tussen Code of Ethics en Gedragscode

Code of Ethics ten opzichte van de Gedragscode

Tenslotte is er veel gesproken over ethische codes en codes van gedragingen. Zoals hun namen suggereren, hebben ethische codes een weeg op beslissingen van particulieren en bedrijven, terwijl gedragscodes betrekking hebben op acties van zowel individuen als organisaties. De verwarring tussen de twee is door gelijkenissen in gedrag die geaccepteerd wordt door wet en ethiek die voor de maatschappij aanvaardbaar is. Dit artikel probeert de verschillen tussen ethische codes en gedragscodes te benadrukken om een ​​duidelijker begrip te krijgen.

Er zijn veel gevallen waarin acties die door individuen of organisaties worden genomen goed in de schriftelijke wet en zijn geest liggen, hoewel dergelijke acties door de samenleving kunnen worden onderzocht. Bijvoorbeeld, een man die zijn neef trouwt, mag volgens de wet toegestaan ​​zijn, maar gaat zeker tegen ethische codes die door de maatschappij worden vastgesteld, niet de wet van het land. In de westerse wereld is abortus één handeling die door de wet toegestaan ​​is, maar als u een kerkambtenaar vraagt, zal hij abortus opheffen tegenover de mensheid.

In elke organisatie zijn er gedragscodes waarin regels en voorschriften zijn vastgelegd over hoe werknemers zich moeten gedragen in verschillende omstandigheden. Dus, als roken niet in het bedrijf van een bedrijf is toegestaan, maar een werknemer zich in een situatie bevindt als er niemand is, en er is geen kans dat hij door een sensor of camera wordt gevangen, is het zijn beslissing om niet te roken Dat komt binnen de zin van de ethische code en niet gedragscode.

We hebben voorbeelden van beroemdheden die lucratieve aanbiedingen van bedrijven hebben geweigerd om hun producten te adverteren, zelfs nadat er geen wettelijk verbod was om dit te doen. Als een superster van een cricket zegt dat hij niet voor producten zoals alcoholische dranken of andere dergelijke producten adverteert, is het niet dat hij door de wet wordt stopgezet, maar zijn eigen gedragscode voorkomt dat hij reclame maakt voor producten die ongeschikt of gevaarlijk zijn voor mensen en hij draagt ​​de verantwoordelijkheid om een ​​rolmodel te zijn van miljoenen mensen.

In termen van zakelijke omgevingen zijn ethische codes beslissingen die door de oprichters van het bedrijf worden genomen en zijn de leidinggevende kracht geworden voor de medewerkers die hen in brief en geest volgen. Als een bedrijf is opgericht met de verklaarde bedoeling om te werken aan het redden van het milieu, is het alleen natuurlijk dat zijn werknemers in alle omstandigheden groen zullen denken. Anderzijds zijn er gevallen waarin winstmotief in bedrijven is gedomineerd, met inachtneming van wensen van belanghebbenden die uiteindelijk tot falen van het bedrijf hebben geleid.

Wat is het verschil tussen ethische code en gedragscode?

• Gedragsregels zijn regels en voorschriften die strikt door de werknemers van een bedrijf moeten worden gevolgd, en zouden kunnen leiden tot verwijdering indien zij deze codes negeren.

• Etische codes zijn gedrag of handelingen die ongeschreven regels en voorschriften zijn, en hun schending wordt door het bedrijf opgeschort, hoewel niet onder de wet verboden.

• Etische codes zijn niet specifiek, en hun overtreding leidt tot geen straf, hoewel ze naar verwachting worden gevolgd.

• Gedragscode vereist strikte naleving, of er moet een boete worden opgelegd.