Verschil tussen doelstellingen en doelstellingen

Doelstellingen tegen doelstellingen

Doelstellingen tegen doelstellingen

Hoewel veel van ons de woorden Doelstellingen en Doelstellingen verwisselbaar gebruiken, is er een verschil tussen deze twee woorden. Het is belangrijk in gedachten te houden dat doelstellingen en doelstellingen zowel betrekking hebben op doelen en doelstellingen. Een doel heeft betrekking op een algemeen doel dat moet worden bereikt. Doelstelling, aan de andere kant, verwijst naar een specifieke vereiste die moet worden voldaan om het algemene doel te bereiken. Dit is het belangrijkste verschil tussen een doel en een doelstelling. Via dit artikel laten we de verschillen tussen een doel en een doelstelling onderzoeken.

Wat is een doel?

Elk programma heeft een doel om te bereiken. Een doel identificeert dat doel met behulp van een algemene verklaring. Het is gebruikelijk om metingen te doen om de doelen te bereiken. Er is een element van abstractie als het gaat om het vermelden van een doel. Daarom zijn er doelstellingen om algemene zinnen te zijn.

De doelstellingen zijn niet tijdsbonden. Om explicieter te zijn, zijn ze niet gebonden aan de tijd als het gaat om het voltooien ervan. Laat ons bijvoorbeeld een programma nemen om het geletterdheidsniveau van mensen tussen een bepaalde leeftijdsgrens in een landelijk district te verhogen. Het algemene doel is het geletterdheidsniveau te verhogen. Dit functioneert als een ultieme doelstelling die moet worden bereikt zodra het programma is afgerond. De aard van een doelstelling is iets anders dan een doel. Laten we nu verder gaan met doelstellingen.

Wat is een doelstelling?

Doelstellingen zijn niets behalve deze metingen die we ondernemen om de doelstellingen te verwezenlijken. Het is belangrijk om op te merken dat doelstellingen en doelstellingen verschillen in termen van specificatie. Een doelstelling is meer specifiek in vergelijking met een doel. Er is nog een belangrijk verschil tussen een doel en een doelstelling. Het is natuurlijk dat doelstellingen tijdsbonden zijn. Doelstellingen worden vergezeld van een tijdsbestek dat aangeeft de periode waarin ze moeten worden ingevuld.

Elk project of programma hiervoor heeft een doel die tijdsbestek heeft. Het doel van een opleidingsprogramma kan zijn om vijf deskundigen op een bepaald gebied in vijf jaar te produceren. Het doel van hetzelfde trainingsprogramma kan zijn om 50 experts op een bepaald gebied te produceren.

Het kan dus worden gezegd dat doelstellingen SMART in karakter hebben. SMART is een conglomeratie van specificatie, meting, nauwkeurigheid, reden en tijd. Een doel, integendeel, valt niet in de categorie van iets gemeten door SMART. SMART legde ook uit als Specifiek (duidelijk en goed gedefinieerd), Meetbaar, Achievable, Realistisch (binnen de beschikbaarheid van middelen, kennis en tijd, ook relevant voor uw bedrijf), Tijdig. Dit wijst op dat een doel verschilt van een doelstelling.Laten we nu het verschil als volgt samenvatten.

Wat is het verschil tussen doelstellingen en doelstellingen?

Definities van doelstellingen en doelstellingen:

Doelstellingen: Een doel identificeert het doel met behulp van een algemene verklaring.

Doelstellingen: Doelen zijn metingen die we ondernemen om de doelstellingen te verwezenlijken.

Kenmerken van doelen en doelstellingen:

Natuur:

Doelstellingen: Een doel is abstract in karakter.

Doelstellingen: Een doel is meer specifiek in karakter.

Tijd:

Doelstellingen: Een doel is niet tijdsbonden.

Doelstellingen: Een doel is tijdsbonden

Met betrekking tot Programma's:

Doelstellingen: Doel verwijst naar het algemene doel dat moet worden bereikt.

Doelstellingen: Doelstellingen verwijzen naar de doelen die moeten worden behaald om het doel te bereiken.

Image Courtesy:

1. "Schoolmeisjes in Bamozai" door Capt. John Severns, U. S. Air Force - Eigen werk. [Public Domain] via Wikimedia Commons -

2. "Persoonlijke trainer beoordelen de doelstellingen en behoeften van een klant als ze een fitnessprogramma schrijven" door www. localfitness. com. au - Eigen werk. [CC BY-SA 3. 0] via Wikimedia Commons