Verschil tussen horizontale en verticale mobiliteit | Horizontale vs Verticale Mobiliteit

Horizontale en verticale mobiliteit kan worden begrepen als een indeling van sociale mobiliteit, tussen welke een belangrijk verschil kan worden geïdentificeerd. Voordat u het verschil tussen horizontale en verticale mobiliteit begrijpt, is het belangrijk om het begrip sociale mobiliteit te definiëren. Dit verwijst naar de verandering van de sociale positie van een individu of een groep individuen binnen een samenleving. In elke samenleving kunnen mensen op verschillende manieren hun sociale positie verbeteren. Dit staat bekend als sociale mobiliteit. Het is echter nodig om te benadrukken dat een persoon niet altijd mobiel naar boven kan zijn, het kan zelfs in tegengestelde richting zijn. Deze beweging, of het nu naar boven is of niet, staat bekend als sociale mobiliteit . Laten we nu richten op de twee categorieën sociale mobiliteit. Horizontale mobiliteit is wanneer er een verandering is, de positie van het individu beroeps of anderszins zonder de positie in de sociale hiërarchie te veranderen. Aan de andere kant is verticale mobiliteit wanneer er een verandering in de positie van het individu is dat leidt tot een verandering in de positionering in de sociale hiërarchie . Dit is het sleutelverschil tussen de twee woorden.

Wat is Horizontale Mobiliteit?

Horizontale mobiliteit is wanneer er een verandering plaatsvindt van de individuele beroep of anderszins zonder de positie in de sociale hiërarchie te veranderen. Dit betekent dat het individu zijn positie verandert, maar blijft binnen dezelfde sociale positie van de hiërarchie. Laat ons dit door een voorbeeld begrijpen. Een persoon die als leraar in een school werkt, besluit haar beroep te veranderen en te werken als projectcoördinator in een niet-gouvernementele organisatie. In een dergelijke situatie, hoewel de persoon de positie naar een nieuwe verandert, is er geen significante verandering in de positie in de sociale hiërarchie. Met andere woorden, de sociale status van de persoon blijft ongewijzigd.

Wat is Verticale Mobiliteit?

Verticale mobiliteit is wanneer er een verandering is in de positie van het individu dat leidt tot een verandering in de positionering in de sociale hiërarchie. Laat ons dit door een voorbeeld begrijpen. Een persoon die als klantassistent in een winkel werkt, werkt hard en verdiend geld en start een eigen fabriek. Hij is uiteindelijk een succesvolle zakenman die een winkelketen in een regio bezit. In zo'n situatie is er een duidelijke verandering in de positie van het individu in de sociale hiërarchie.

Verticale mobiliteit kan komen met beroep, onderwijs, rijkdom, huwelijk en zelfs etniciteit. Het is echter belangrijk om te benadrukken dat verticale mobiliteit niet altijd opwaarts is. Het kan zelfs afwaarts zijn.

Wat is het verschil tussen Horizontale en Verticale Mobiliteit?

Horizontale mobiliteit:

Horizontale mobiliteit is wanneer er een verandering plaatsvindt van de individuele beroep of anderszins zonder de positie in de sociale hiërarchie te veranderen. Verticale mobiliteit:

Verticale mobiliteit is wanneer er een verandering is in de positie van het individu dat leidt tot een verandering in de positionering in de sociale hiërarchie. Kenmerken Horizontale en Verticale Mobiliteit:

Verandering in de sociale hiërarchie:

Horizontale Mobiliteit:

Een verandering in de sociale hiërarchie vindt niet plaats. Verticale mobiliteit:

Een verandering in de sociale hiërarchie vindt plaats. Mobiliteit:

Horizontale mobiliteit:

De mobiliteit blijft binnen dezelfde sociale positie. Verticale mobiliteit:

De mobiliteit is ofwel naar boven of naar beneden vanuit de huidige sociale positie. Image Courtesy:

1. "Piramide van het kapitalistische systeem" door kunstenaar niet gecrediteerd. Gepubliceerd door International Pub. Co., Cleveland, Ohio. - Uni Hamburg. [Publiek domein] via Commons

2. "Naar boven of naar beneden" door International Correspondence Schools. - Getrokken 15 oktober 2013 van Popular Science Monthly, Modern Publishing Co., New York, Vol. 88, nr. 3, maart 1916, p. 105 op Google Books. [Publiek domein] via Commons