Verschil tussen gelijkheid en diversiteit

Anonim

Gelijkheid vs Diversiteit

Gelijkheid en Diversiteit zijn relatief vergelijkbare termen. We leven in een wereld waarin we normaal gesproken het begrip van beide termen, gelijkheid en diversiteit uitwisselen. Zij bevorderen even positieve vooruitzichten in het leven, maar ze zijn zeer verschillend van elkaar, afgezien van hun pure definitie alleen.

Equality

Gelijkheid wordt meestal omschreven als dat algemene gevoel van het maken van iedereen, ongeacht waar ze vandaan komen, voelt alsof we allemaal hetzelfde zijn. Het gevoel van welke sociale achtergrond we vandaan komen, zullen we allemaal dezelfde behandeling krijgen met pure rechtvaardigheid en eerlijkheid. Net als op een werkplek, zouden beide mannen en vrouwen dezelfde salarissen moeten hebben als zij allebei dezelfde functiefuncties vervullen; eenvoudige definitie.

Diversiteit

Diversiteit wordt meestal gedefinieerd als een mix van mensen die op een plek rustig samen bestaan, of het nu in een gemeenschap of werkplaats is als perfecte voorbeelden, en niemand wordt gediscrimineerd op basis van ras, religie, seks, seksuele voorkeur en dergelijke. Het is die staat om te kunnen erkennen dat iedereen anders is en dat deze verschillen niet van belang zouden zijn in hoe we elkaar behandelen.

Verschil tussen gelijkheid en diversiteit

De gelijkheid wordt samenzijn: dezelfde behandeling en dit moet afwijken van alles wat eerlijk en eerlijk is; Diversiteit is meer als het creëren van een omgeving die op onze verschillen bloeit en hoe verschillend deze verschillen zijn, niemand slaat op discriminatie. Gelijkheid is in staat om in een bedrijf te werken of in een gemeenschap te leven die dezelfde mensenrechten geven aan iedereen; Diversiteit erkent dat iedereen anders is en op vreedzame wijze met elkaar kan bestaan, ondanks of ondanks deze verschillen.

Daar ga je, beide termen bevorderen positiviteit in onze maatschappij en moeten zowel kampioen zijn. Ja, ze hebben verschillen, maar ze zijn beide van een zeer goede plek.

In het kort:

• Gelijkheid wordt gedefinieerd als iedereen met rechtvaardigheid en eerlijkheid behandelen; diversiteit is meer als het herkennen van verschillen en bloeien op genoemde verschillen.

• Gelijkheid is in staat om in een bedrijf te werken of in een gemeenschap te leven en eerlijk te behandelen; diversiteit weet dat je anders kan zijn, maar je zou niet vervreemd worden.