Verschil tussen kritiek en feedback

Belangrijkste verschil - kritiek en feedback

Kritiek en feedback zijn twee woorden die worden gebruikt in gevallen van evaluatie van werk of prestatie van mensen tussen welke een belangrijk verschil kan worden geïdentificeerd. Kritiek verwijst naar een kritische beoordeling. Dit kan vaak veroordelend en hard zijn. Feedback, daarentegen, verwijst naar opmerkingen over de prestaties van een persoon of een product. Het sleutelverschil tussen kritiek en feedback is dat, terwijl kritiek vaak de andere persoon overtuigt en een neerhalende houding aanneemt. , feedback is slechts een presentatie van informatie die het individu in staat stelt ontwikkelen . Via dit artikel laten we de verschillen tussen de twee woorden onderzoeken.

Wat is kritiek?

Kritiek verwijst naar de kritische beoordeling van de prestatie, het gedrag van een individu, of een literatuur of kunstwerk . Wanneer mensen door anderen worden gekritiseerd, kan het een zeer onaangename ervaring voor de ontvanger zijn omdat kritiek meestal de nadruk legt op de fouten of zwakheden van het individu. Dit is de reden waarom de meeste mensen geloven dat de ontvanger vaak in kritiek wordt veroordeeld.

Bij het spreken van kritiek zijn er voornamelijk twee typen. Ze zijn constructieve en vernietigende kritiek. Constructieve kritiek wordt gegeven met het doel om een ​​positieve verandering in het individu te creëren. Het streeft naar het ontwikkelen van de vaardigheden of het gedrag van het individu te veranderen. Destructieve kritiek streeft er echter niet om progressieve ontwikkelingen in het individu te maken. Integendeel, het verbrijzelt het zelfbeeld van een persoon. Destructieve kritiek kan zelfs het individu voelen alsof hij een mislukking was.

Anders dan het individu, kan kritiek ook gericht zijn op literaire of artistieke werken, in welk geval critici de werken van anderen beoordelen en literatuurkritiek produceren. Hierdoor benadrukken de critici de positieven en negatieven van het literaire werk. Deze kunnen vaak zeer subjectieve accounts zijn.

Wat is feedback?

Feedback heeft betrekking op reacties over een product of individuele prestatie . Laat ons dit door een simpel voorbeeld begrijpen. Een organisatie die een nieuw product op de markt brengt, wil de reactie van het publiek van het product beoordelen. Hiertoe plannen de organisatie een klein evenement waarin steekproefproducten aan het grote publiek worden toegekend en verzoeken om de feedback. De feedback laat de organisatie toe om te begrijpen hoe goed het product door mensen wordt ontvangen en daardoor hun gang van zaken te wijzigen.

Feedback kan ook voor mensen worden gegeven. Voor een voorbeeld van een organisatie kan een manager feedback geven aan zijn medewerkers op een nieuw voltooid project. Dit is gunstig voor de medewerkers, aangezien zij hun sterke, zwakke punten en noodzakelijke wijzigingen aanduiden die op een feitelijke, objectieve manier moeten worden uitgevoerd.

Wat is het verschil tussen kritiek en feedback?

Definities van kritiek en feedback:

Kritiek: Kritiek verwijst naar de kritische beoordeling van de prestatie, het gedrag van een individu of een literair of artistiek werk.

Feedback: Feedback heeft betrekking op opmerkingen over een product of individuele prestatie.

Kenmerken van kritiek en feedback:

Natuur:

Kritiek: Kritiek kan vaak subjectief zijn.

Feedback: Feedback is meestal objectief.

Impact:

Criticism: Aangezien kritiek meestal neerhalend is, kan het de persoon negatief beïnvloeden.

Feedback: Feedback is een feit die de persoon helpt om te werken aan zijn gebreken, terwijl hij in zijn sterke punten tevreden bent.

Image Courtesy:

1. "Samuel Johnson door Joshua Reynolds 2" van Joshua Reynolds - Oorspronkelijk in het Engels Wikipedia, geüpload 21: 07, 2005 14 juni door w: Gebruiker: GeogreScanned uit: Rogers, Pat (2001). De Oxford Illustrated History of English Literature. Oxford University Press, p. 241. ISBN 1435295811. [Publiek domein] via Commons

2. Feedback, Mannen, Spraak, Communicatie 796135 door Geralt [Public Domain] via Pixabay